Rafael Souto, presidente da Produtive, define o “prazo de validade” do tempo de um profissional em um empresa como ciclo ótimo de carreira. Esse conceito envolve percepção de desenvolvimento , perspectivas futuras e a satisfação profissional. Não há um tempo certo, pois o planejamento é do indivíduo e não mais da empresa, como acontecia antes. Confira a explicação, em vídeo publicado na Exame.com.