O cenário de “nunca normal”, caracterizado pela imprevisibilidade e aceleração (Peter Hinssen), exige uma nova abordagem para o desenvolvimento profissional. O fórum global de gestão de pessoas do Gartner em Orlando destacou a necessidade de competências como aprendizado rápido e adaptabilidade. Inspirado na gestão ágil, este manifesto propõe sete premissas para que líderes e profissionais assumam o protagonismo de carreira