Em meio às transformações aceleradas impulsionadas pela Inteligência Artificial , o FOBO – sigla para “Fear of Becoming Obsolete” (medo de se tornar obsoleto) – emerge como uma preocupação crescente para profissionais e organizações.
A velocidade com que novas tecnologias e habilidades surgem gera insegurança , acentuada por exemplos reais como a IBM, que afirmou que pelo menos 30% de sua força de trabalho seria substituível por IA, e reduções de quadros em gigantes como Microsoft, Google e X.
Uma pesquisa Gallup nos EUA aponta que 22% dos trabalhadores estão preocupados com seus empregos se tornarem obsoletos devido à tecnologia, um aumento em relação aos 15% registrados em 2021. É crucial que esse medo seja ressignificado, transformando-o de um fator paralisante em um catalisador para a evolução profissional.