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6 coisas que não devem ser ditas em uma entrevista de emprego

  Nós já falamos sobre as perguntas mais inusitadas em uma entrevista de emprego, demos dicas do que fazer e não fazer para se sair bem no processo seletivo e, hoje, a nossa Consultora de Carreira, Fernanda Bitarello, fala sobre 6 coisas que não devem ser ditas para o recrutador. Se está participando de processos … Continue lendo 6 coisas que não devem ser ditas em uma entrevista de emprego

O que fazer se o meu atual trabalho não está permitindo um equilíbrio de vida?

Em tempos de crise ou não, alguns dos nossos pilares de carreira podem estar em desarmonia e precisam ser avaliados para que o equilíbrio de vida não perca a linha. No Produtive Carreira LAB de hoje, a Consultora Sênior de Carreira, Deisy Razzolini, orienta sobre este tema e oferece dicas de como agir quando o … Continue lendo O que fazer se o meu atual trabalho não está permitindo um equilíbrio de vida?

Duas perguntas para… Caroline Marino

Esta segunda-feira não poderia começar melhor! Na edição do “DUAS PERGUNTAS PARA” de hoje, recebemos a Caroline Marino, uma das autoras do livro “Startups – Guia prático para criar uma empresa de sucesso”, além de jornalista e produtora de conteúdo de grandes veículos de comunicação. No vídeo, ela oferece dicas, com ferramentas de fácil aplicação de … Continue lendo Duas perguntas para… Caroline Marino

Natália Martins participa do Nosso Programa, da RIT TV, e fala sobre Carreira e Estágio

Nossa Gerente de Relacionamento, Natália Martins, participou como especialista convidada do Nosso Programa, da RIT TV, e falou sobre o momento do estágio e a importância dele para o início da carreira dos jovens atualmente.  

Estou em busca de recolocação, quais pilares de Carreira devo ter mais atenção?

É de extrema importância termos atenção em todos os pilares de carreira para buscar por equilíbrio e fazer os devidos ajustes quando necessário. Em períodos de transição de carreira, alguns deles se destacam! É sobre esse assunto que a super Consultora Sênior de Carreira da Produtive, Deisy Razzolini, fala no Produtive Carreira LAB de hoje. … Continue lendo Estou em busca de recolocação, quais pilares de Carreira devo ter mais atenção?

5 erros que podem te eliminar de um processo seletivo

Você que está isolado em casa, nesta situação do Coronavírus, e tem passado por processos seletivos online, pode aproveitar esse conteúdo para mandar bem em uma entrevista de emprego. No Produtive Carreira LAB de hoje, a nossa super Consultora de Carreira, Fernanda Bitarello, mostra os erros mais comuns que levam a uma reprovação no processo … Continue lendo 5 erros que podem te eliminar de um processo seletivo

Ocupo uma posição de liderança, como avaliar o equilíbrio e a qualidade de vida da minha equipe

O papel do líder no equilíbrio dos pilares de carreira e na qualidade de vida da equipe é fundamental. No Produtive Carreira LAB de hoje, nossa Consultora Sênior de Carreira, Deisy Razzolini, dá dicas de como o gestor pode apoiar sua equipe neste sentido. Confira!  

Se o pilar de reputação é o mais desequilibrado, o que podemos fazer para melhorá-lo?

Tão importante quanto a reputação do profissional que está em atividade dentro de uma organização, é sua reputação quando está em transição de carreira. Oportunidades podem facilmente surgir para aqueles que possuem boa conduta, alta performance e excelentes resultados de experiências anteriores. Mas, e se este importante pilar estiver em desequilíbrio, o que podemos fazer … Continue lendo Se o pilar de reputação é o mais desequilibrado, o que podemos fazer para melhorá-lo?

Quais as principais motivações para empreender

Empreender também requer muita reflexão e motivação do indivíduo. Porém, alguns desses motivos podem ser errados para alavancar um negócio. O Consultor de FAR, Nelmar Vaccari, explica sobre isso no Produtive Carreira LAB de hoje. Vem conferir!    

Como a empresa que trabalho pode ajudar no equilíbrio e qualidade de vida?

No Produtive Carreira LAB de hoje, nossa Consultora Sênior de Carreira, Deisy Razzolini, fala como a empresa pode ajudar o profissional a manter o equilíbrio de vida, sem negligenciar seu desempenho e entrega. Confira agora!  

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