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Sai o ‘outplacement’, entra o trabalho colaborativo

O Valor Econômico desta segunda-feira, 12, traz reportagem sobre o novo serviço exclusivo da Produtive no Brasil, o Outplacement 3.0. O CEO da Produtive, Rafael Souto, fala sobre essa nova metodologia. Confira: Por Stela Campos Quando o emprego anda escasso, cresce a procura por serviços de recolocação profissional, o chamado outplacement. Contratado pelas empresas que … Continue lendo Sai o ‘outplacement’, entra o trabalho colaborativo

Não faça pós-graduação fora do Brasil sem pensar nestes 4 riscos

Em entrevista à Exame.com, Rafael Souto, CEO da Produtive, fala sobre fazer pós-graduação no exterior. Sonha em estudar fora? A ideia é boa, mas é importante analisar certas variáveis antes de tomar a sua decisão Diploma (Creative Commons/gadgetdude/Flickr) Imagine que você acabou de ganhar uma bolsa de estudos para fazer pós-graduação no exterior. Qual seria … Continue lendo Não faça pós-graduação fora do Brasil sem pensar nestes 4 riscos

10 dicas para fazer seu currículo se destacar dos demais

O consultor de carreira sênior na Produtive, Francis Nakada, fala sobre a elaboração de currículo para profissionais com mais de 50 anos de idade ao Instituto de Longevidade Mongeral Aegon. Consultores gastam em média 12 segundos na primeira seleção; saiba o que o profissional sênior deve fazer para chamar a atenção do recrutador Doze segundos. Esse … Continue lendo 10 dicas para fazer seu currículo se destacar dos demais

NEWSLETTER CARREIRA EM DEBATE – MAIO 2017

Há alguns anos, sem as redes sociais e o suporte da tecnologia, os profissionais se baseavam muito na marca da empresa. O sobrenome do profissional era o corporativo. Com o advento dessa nova onda, o cenário mudou, principalmente quando o ponto é sair da zona de conforto e trabalhar o protagonismo em carreira. Na versão … Continue lendo NEWSLETTER CARREIRA EM DEBATE – MAIO 2017

Profissionais que buscam por especialização se valorizam

O estudo da Produtive, no qual mostra a relação entre cursos de especialização e remuneração, com a participação de Rafael Souto, CEO da Produtive, foi divulgado no Jornal Voz da Serra. Segundo estudo, pós-graduados tiveram aumento salarial de 14,1% em 2015 Nas últimas semanas um dos assuntos que têm circulado nas páginas de A VOZ … Continue lendo Profissionais que buscam por especialização se valorizam

Por que os curiosos têm mais oportunidades?

Curiosidade é uma dimensão dos profissionais que se adaptam mais nos ambientes de trabalho, segundo Rafael Souto, CEO da Produtive. Ele explica porquê, em mais um dos vídeos de carreira da Exame.com.    

As 4 atitudes dos candidatos que mais incomodam os recrutadores

A gerente de Mercado na Produtive, Tatiana Penteado, mostra quais os principais erros que atrapalham o profissional no momento da entrevista para a Exame.com. Por Claudia Gasparini O mau momento do mercado de trabalho brasileiro faz com que os candidatos cheguem cada vez mais nervosos, aflitos e angustiados às entrevistas de emprego. É compreensível — … Continue lendo As 4 atitudes dos candidatos que mais incomodam os recrutadores

Na hora de escolher a pós, muita gente comete um erro grave

Rafael Souto, CEO da Produtive, fala sobre o momento certo e as frustrações na escolha de um curso de pós-graduação para a Exame.com. Cursos de especialização podem ser essenciais à carreira, mas um equívoco nessa etapa traz frustração, segundo especialistas. Escolher a pós-graduação não é uma tarefa tão simples quanto pode parecer. É uma decisão … Continue lendo Na hora de escolher a pós, muita gente comete um erro grave

Até que ponto flexibilização de horário é algo produtivo?

Horário flexível pode ser algo produtivo mas em determinados segmentos e nichos. Não faz sentido para todo mundo e é sobre isso que Rafael Souto, CEO da Produtive, fala em mais um dos vídeos de carreira da Exame.com.        

NEWSLETTER CARREIRA EM DEBATE – ABRIL 2017

Regra de ouro na satisfação pessoal é ajudar alguém. Não é novidade que diversas religiões e filosofias de vida pregam a benfeitoria ao próximo. Para a carreira, a prática não foge do conceito. Um levantamento da Deloitte nos EUA mostra que 81% dos executivos de RH consideram os trabalhos voluntários na seleção de candidatos. A … Continue lendo NEWSLETTER CARREIRA EM DEBATE – ABRIL 2017

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