Artigos

As oportunidades de 2016 – VOCÊ S/A

Artigo de Rafael Souto publicado na edição de abril da Você S/A: Enquanto as grandes empresas cortam, as pequenas e médias aproveitam profissionais altamente qualificados e disponíveis no mercado Rafael Souto é fundador e CEO da consultoria Produtive, de São Paulo. Atua com planejamento e gestão de carreira, programas de demissão responsável e para aposentadoria … Continue lendo As oportunidades de 2016 – VOCÊ S/A

A anatomia das carreiras vencedoras: o caminho do topo

Novo artigo de Rafael Souto publicado em sua coluna Novas Conexões, do Valor Econômico, na última quinta-feira, 24: Rafael Souto No último artigo que escrevi para esta coluna, analisei as carreiras bem-sucedidas pela ótica da tomada de decisão em relação a um novo trabalho. Em resumo, as decisões mais consistentes estão baseadas num trinômio que … Continue lendo A anatomia das carreiras vencedoras: o caminho do topo

A anatomia das carreiras vencedoras na trajetória profissional

Artigo de Rafael Souto publicado em sua coluna Novas Conexões, na edição deste quinta-feira, 25, do Valor Econômico As carreiras bem-sucedidas são compostas por um conjunto de fatores. Neste artigo, que é o primeiro de uma série de três que escrevo sobre a anatomia das carreiras vencedoras, quero destacar a lógica de escolha dos empregos … Continue lendo A anatomia das carreiras vencedoras na trajetória profissional

Não fique parado – VOCÊ S/A

Artigo de Rafael Souto publicado na edição especial da Você S/A – Organize suas Contas: Rafael Souto é fundador e CEO da consultoria Produtive, de São Paulo, que atua em planejamento e gestão de carreira A decisão sobre qual a melhor estratégia para investir em qualificação e aperfeiçoamento profissional é sempre complexa. Em tempos de … Continue lendo Não fique parado – VOCÊ S/A

Executivos brasileiros estão encurralados na trincheira da crise

Artigo de Rafael Souto publicado na edição desta quinta-feira, 28/janeiro, do Valor Econômico: Rafael Souto Na montanha russa da economia brasileira parece que estamos vivendo um típico momento dos anos 80 do século passado. Crise profunda, incertezas nos rumos políticos, recessão, inflação alta e desemprego crescente. O cenário é grave e lamentável porque tínhamos todas … Continue lendo Executivos brasileiros estão encurralados na trincheira da crise

As angústias, erros e riscos do sonho de empreender

Artigo de Rafael Souto publicado na edição de 17 de dezembro do Valor Econômico, em sua coluna Novas Conexões: Rafael Souto O modelo tradicional do emprego para a vida toda faz parte do século passado. A visão contemporânea de carreira exige que os profissionais pensem em novas formas de produzir e gerar renda. Pensar apenas … Continue lendo As angústias, erros e riscos do sonho de empreender

Metas mirabolantes, executivos em pânico e gerentes insones

Artigo de Rafael Souto publicado em 19 de novembro em sua coluna Novas Conexões: Estamos terminado um ano que entrará para a história como um dos piores da economia brasileira. O cenário político é incerto e a desconfiança sobre a capacidade do governo encaminhar soluções é alta. O índice de confiança dos consumidores nunca foi … Continue lendo Metas mirabolantes, executivos em pânico e gerentes insones

Guerreiros cansados e intoxicados pelo próprio veneno

Artigo de Rafael Souto publicado na edição de 22 de outubro em sua coluna Novas Conexões, no jornal Valor Econômico: Rafael Souto O mundo corporativo vem produzindo com velocidade espantosa um número cada vez maior de executivos infelizes, exaustos e frustrados com suas carreiras. Parece importante entendermos o porquê desse crescente aumento da pressão e da … Continue lendo Guerreiros cansados e intoxicados pelo próprio veneno

Para mudar o mercado é preciso discutir conceitos de carreira

Novo artigo de Rafael Souto publicado em sua coluna Novas Conexões, na edição de 24 de setembro do Valor Econômico: O novo mundo do trabalho vem desafiando nossos conceitos tradicionais de emprego. Não podemos mais pensar em emprego para a vida toda. A ideia de segurança numa empresa não ultrapassa uma crise. Os ciclos de … Continue lendo Para mudar o mercado é preciso discutir conceitos de carreira

Não se iluda: os líderes não são responsáveis por tudo

Artigo de Rafael Souto, CEO da Produtive, publicado na edição de 27 de agosto do Valor Econômico: Rafael Souto A ideia de que a liderança é o fator-chave para retenção e engajamento de pessoas parece consolidada no meio empresarial. Nas redes sociais, costumo ler semanalmente a frase: as pessoas deixam o chefe e não a … Continue lendo Não se iluda: os líderes não são responsáveis por tudo

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